Klein- und Mittelständische Unternehmen:
Von systemischer Organisationsentwicklung und systemischer Kommunikation profitieren
Meine Angebote richten sich speziell auch an Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU). Knappe Zeit- und Organisationsressourcen werden im Rahmen der Angebotserstellung ebenso berücksichtigt wie die Notwendigkeit einer überschaubaren Finanzplanung.
Dies ist der Box-Titel
- Unternehmensentwicklungen bewusst gestalten
Existenzgründung begleiten – Übergänge nutzen – Krisen überwinden - Qualitätsmanagement
Sinnvolle Bausteine auswählen und einführen - Gesundheitsmanagement
Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre unterstützen ein wirkungsvolles Miteinander – Bausteine für die gesunde Zusammenarbeit werden dargestellt, speziell ausgewählt und eingesetzt - Mitarbeiter finden, gewinnen und binden
Passgenaue Bewerbungsformen zur Personalgewinnung – Interne Fortbildungen vorbereiten und durchführen
- Mitarbeitergespräche - Jahresgespräche:
Bindung durch Kontakt und Motivation: Gesprächsformen entwickeln, einführen und durchführen - Betriebliches Eingliederungsmanagement:
Eine gesetzliche Pflichtaufgabe: einführen - durchführen - nutzen - Betriebliche Sozialarbeit konkret
Unterstützung von Unternehmern und Führungskräften durch Coaching vor Ort - Sensible Mitarbeitergespräche vorbereiten und begleiten,
Unterstützung bei psychischen Erkrankungen und bei Fragestellungen im Bereich von Sucht
Mitgliedschaft im Bundesverband - Der Mittelstand - BVMW.
BVMW - Der Mittelstand - Metropolregion Nürnberg
Seit 2018 ist Bergmann-Systemische-Kommunikation Mitglied im Verband Der Mittelstand-BVMW. Seit Beginn der Mitgliedschaft ist Gerhard Bergmann in der Task-Force zum Thema Gesundheitsmanagement ‚Mitarbeitergesundheit/BGM' vertreten. Der BVMW möchte gerade Mittelständischen Unternehmen die Bausteine und Eckpunkte des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements näher bringen.